因工作需要，舟山市城市管理局（綜合行政執(zhí)法局）決定面向社會(huì)公開招聘一名編外人員，現(xiàn)公告如下：

一、 招聘需求

二、招聘條件

（一）政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的職業(yè)道德；

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，未被列入失信聯(lián)合懲戒對象；

（三）身體健康，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定；

（四）具備招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、年齡及其他條件要求；

（五）自愿從事本單位崗位工作，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，熱愛崗位工作，服從組織安排。

三、招聘辦法

本次招聘工作按照公開報(bào)名、資格審查、面試、體檢、公示錄用等程序進(jìn)行，擇優(yōu)錄取。

（一）公開報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年 12月5 日至12月11日。

報(bào)名方式：報(bào)考者填寫《編外人員公開招聘報(bào)名表》（詳見附件），并附本人近期2寸免冠正面證件照，通過電子郵件發(fā)送至報(bào)名郵箱中進(jìn)行報(bào)名，電子郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位名稱 姓名”。報(bào)名郵箱：634450933@qq.com，聯(lián)系人：陳女士，聯(lián)系電話：2182202。

（二）資格審查

初審：本單位對報(bào)考者遞交的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審后通過電子郵件或電話反饋資格審查結(jié)果。

復(fù)審：面試前將進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審查。資格復(fù)審材料包括本人身份證原件和復(fù)印件、戶口本原件和復(fù)印件、《編外人員公開招聘報(bào)名表》、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件、無違法犯罪記錄證明（無違法犯罪記錄證明需攜帶本人身份證和戶口本至戶籍所在地派出所辦理）。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考者未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求進(jìn)行資格復(fù)審的，視為放棄面試資格。

（三）面試

面試總分100分，合格60分，低于60分的不列入下一環(huán)節(jié)。具體方式根據(jù)合格報(bào)名人數(shù)等情況確定。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢

根據(jù)面試成績排名，按照1：1比例確定體檢對象，并按要求進(jìn)行入職體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)，體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。因體檢不合格或本人自動(dòng)放棄的，在面試成績合格人員中按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。2022年已參加過體檢的，可出具縣級(jí)以上人民醫(yī)院體檢報(bào)告。

（五）聘用

體檢合格者按照規(guī)定進(jìn)行公示后，由舟山市城市管理局（綜合行政執(zhí)法局）委托勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)派遣合同，辦理相關(guān)人事手續(xù)。試用期2個(gè)月，試用期內(nèi)考核不合格的，解除合同。擬聘用人員與其他單位建立有勞動(dòng)人事關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在簽訂勞動(dòng)合同之前按有關(guān)規(guī)定解除。

四、薪酬待遇

編外人員崗位薪酬待遇按6.5萬元左右/年（含“五險(xiǎn)一金”）執(zhí)行，具體根據(jù)本人學(xué)歷、崗位、工齡、服務(wù)年限等確定。

附件：編外人員招聘報(bào)名表.doc

舟山市城市管理局（綜合行政執(zhí)法局）

2022年12月5日