根據(jù)經(jīng)營及發(fā)展需要，浙江自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)小干島商務(wù)區(qū)建設(shè)控股有限公司面向社會公開招聘工作人員一名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、信息公布平臺

中國（浙江）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)小干島區(qū)塊網(wǎng)站，網(wǎng)址：http://zsxgd.zhoushan.gov.cn/ ，其中，中國（浙江）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)小干島區(qū)塊網(wǎng)站是公布考試、資格審查、體檢、公示等相關(guān)信息的唯一平臺。

二、招聘崗位及相關(guān)要求

（一）崗位：計(jì)劃財(cái)務(wù)部工作人員

（二）崗位要求：

1.遵守中華人民共和國憲法、法律，具有良好的職業(yè)操守品行。

2.年齡、學(xué)歷、專業(yè)等相關(guān)要求：35周歲及以下(1990年4月2日后出生)，本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)。

3.具備初級及以上會計(jì)師或?qū)徲?jì)師職稱。

4.在國有企業(yè)從事財(cái)務(wù)、會計(jì)或?qū)徲?jì)等相關(guān)工作不少于5年，熟悉財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)，有企業(yè)融資、管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

5.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

6.熱愛基層工作，愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；需能接受不定時(shí)加班及出差。

7.有下列情形之一的不得報(bào)考：受過刑事處罰的；有違法犯罪嫌疑尚未查清的；曾被辭退或者開除公職的；有道德敗壞等不良行為的；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘辦法與程序

（一）報(bào)名及資格審查

1、網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員如實(shí)填寫《浙江自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)小干島商務(wù)區(qū)建設(shè)控股有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》（詳見附件，以下簡稱《報(bào)名表》），將《報(bào)名表》、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、相關(guān)工作經(jīng)歷社保繳存證明等材料發(fā)送至郵箱：zsqdswq@163.com。郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘崗位+姓名”?！秷?bào)名表》以Word格式提交，其他材料以jpg格式提交，每張圖片大小不超過1M。報(bào)名時(shí)間：2025年4月2日至2025年4月9日16:00，逾期不再受理。

2、資格初審：公司根據(jù)應(yīng)聘者提供的相關(guān)材料進(jìn)行資格初審，初審合格后以電話或郵件方式通知應(yīng)聘人員。

3、現(xiàn)場資格復(fù)審：應(yīng)聘人員需攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書等原件和復(fù)印件，到指定地點(diǎn)接受資格復(fù)審。通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入面試程序。資格審查貫穿于聘用工作全過程，如發(fā)現(xiàn)提供虛假資料或不符合報(bào)考條件的，取消面試和聘用資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格審查的，視作放棄面試。

（二）面試

面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、應(yīng)變能力、專業(yè)能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)意識和舉止儀表等。面試時(shí)間另行通知。

（三）體檢

參照事業(yè)單位人員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。

（四）公示及聘用

將擬聘用人員名單公示3個工作日，公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，將履行聘用手續(xù)。擬聘用人員公示后，不再遞補(bǔ)。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿按照人員類別享受相應(yīng)待遇。

（五）薪酬待遇

年薪10-12萬左右（含單位公積金）。

四、咨詢電話

咨詢電話：0580—2292217。

附件：浙江自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)小干島商務(wù)區(qū)建設(shè)控股有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表