崗位職責：
全面負責辦公室的日常管理工作，協調公司內部各部門之間的溝通與合作，確保公司運營順暢。
主導制定和完善公司各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，保障公司管理的規(guī)范化和科學化。
負責公司的文件管理、會議組織、檔案管理等工作，確保公司信息的及時傳遞和妥善保管。
統籌公司的人力資源管理工作，包括人員招聘、培訓、績效考核等，為公司發(fā)展提供人力支持。
管理公司的固定資產、辦公用品的采購與維護，控制辦公成本。
管理公司的辦公環(huán)境，包括辦公室的布置、清潔、綠化等，營造舒適、整潔的辦公氛圍。
負責公司的對外聯絡和接待工作，樹立良好的企業(yè)形象。
任職要求：
本科及以上學歷，行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
具有 5 年以上辦公室管理工作經驗，熟悉辦公室工作流程。
具備優(yōu)秀的溝通協調能力、組織能力和團隊合作精神，能夠有效處理各種復雜問題。
具備較強的文字功底和語言表達能力，能夠熟練撰寫各類公文和報告。
熟練使用辦公軟件，具備一定的信息化管理知識。
工作認真負責，具備較強的責任心和抗壓能力。
注：具體薪資面議。